viernes, 22 de julio de 2016

Que me piro, vampiro

Y es que… este es mi último post antes de las vacaciones de verano.

No se trata “sólo” de dar envidia sino de reflexionar un poco, (que voy justito de fuerzas), qué formato de vacaciones es mejor para el reset que buscamos.



Por lo que yo he visto hasta ahora se suelen agrupar los modelos vacacionales en:
  1. Funcionarial. Veraneo en julio a ser posible primera quincena, y en agosto “me regalo” un mes de vacaciones adicionales. Este modelo salvo para cuatro privilegiados, los demás ni lo olemos.
  2. Tradicional. El mes de agosto completo del 1 al 31, sin perderme ni uno.
  3. El discontinuo. Una semana en julio que no aguanto más, otra en agosto y una última en septiembre, “to repartidico”.
  4. El mío,  2 ó 3 semanas en agosto, y el resto…

Personalmente, pienso que menos de dos semanas no compensa. Entre la pechá que te pegas unos días antes y la de después, no son vacaciones.

Irte cuatro semanas, además de un atrevimiento, puede suponer que tengas que poner la dirección del curro en el GPS porque ni te acuerdes. Es una sobredosis!

Mi opinión al respecto es que tres semanas está perfecto, y nos guardamos unos días para Navidad u otra época ¿y la vuestra?

Que seáis desmesuradamente felices en holidays y que la fuerza os acompañe.


Conciliator 2.0 has been here!!!

viernes, 15 de julio de 2016

El principio y el final de una vida

Yo he podido vivir en primerísima persona la llegada y el adiós de un ser querido.

Y no puedo utilizar el verbo disfrutar,…obviamente.



Pero sí puedo y quiero decir, que en estos momentos la conciliación que se me facilitó me ayudó considerablemente y, me permitió ejercer con mi responsabilidad y mi deber, como persona adulta y comprometida, como un ciudadano responsable en definitiva.

Dos momentos bien distintos. Emocionalmente intensos, los más intensos que he podido vivir. El hola estás aquí para cuidarte, para enseñarte, y sobre todo para quererte por encima de todos tus errores y dudas. Hola fija, soy papá, y, también el adiós papá,…te he querido como a nadie en este mundo, te lo debo todo, si soy alguien y algo es por ti, ahora toca decir adiós, ve en paz!

Ya he aludido en otras ocasiones a mi pobre conciliación en el nacimiento de mis hijas, eran otros tiempos sin duda y yo distaba mucho de ser un conciliator 2.0, me encontraba entonces en lo más profundo, en la oscuridad más intensa de mi etapa dark worker a finales del siglo pasado.

Hablaré ahora porque no lo he hecho nunca (hasta ahora no he podido) de mi conciliación para el adiós, y ya desde mi etapa conciliator.

Fue un cáncer, vil y rastrero. Pero tardó en dar la cara, hasta entonces pruebas y más pruebas, hospitalización, noches en las que hay que turnarse, el drama y la organización consiguiente.

Mi conciliación resultó de la siguiente forma:
  1. Decidí como quería afrontar  este momento que es siempre el inicio de una conciliación exitosa. No esperé a que mi empresa me dijera cómo. Yo lo decidí.
  2. Decidí ir a mi ciudad natal 3 días en semana, concretamente miércoles, jueves y viernes. Pasaba 2 o 3 noches con él. Me centraba en atender y convivir y, sí atendía llamadas, leía whatsapp la mayoría de apoyo, y respondía mails como no, el día es largo y necesitas oxigenarte de forma distinta.
  3. Trabajaba con la normalidad que podía lunes y martes, y dedicaba a mi familia, el fin de semana, siempre pegado al móvil para conocer novedades que en la mayoría de los casos eran malas noticias, y me iba hundiendo emocionalmente.

Tanto es así, tanto “funcionó” la conciliación que fui yo la persona que vivió sus últimos instantes. La conciliación me permitió despedirme como había imaginado y deseado.

Esto también es conciliar, verdad papá??

Conciliator 2.0 has been here!!

Que la fuerza os acompañe!!


viernes, 1 de julio de 2016

La #conciliación, a woman´s matters?

Hace unos días me invitaron como ponente a las jornadas 'III Foro Mujer ¬ Igualdad y Emprendimiento' organizadas por Community of Insurance en la Universidad de DEUSTO en Bilbao.

Como el nombre del foro indica, me tocó hablar de mujeres e igualdad. Y en este tipo de eventos siempre se habla de la problemática de la conciliación. Después de más de 10 años trabajando en gestión de la conciliación,  os dejo mis conclusiones...  




Tú qué opinas?  La #conciliación, a woman´s matters? 

El Corona “reina” en el teletrabajo ¡Gloria al rey COVID19!

Tenía que ser algo minúsculo y despreciable como el Covid19, alias “Coronavirus”, el que se llevará la partida. Ni siquiera es un ser unic...