¿Cómo va ser una gran nación? Un pueblo cuyas frases más
célebres son:
- Je suis desolé
- Il faut se réfléchir
Pues eso, ruina de franceses.
Ahora más en serio, yo he sido y soy un gran afrancesado. Cuando
de grandes países toca hablar… con los dedos de una mano, se pueden contar, y
Francia es uno de ellos.
Históricamente debemos mucho a Francia y no cabe duda que
junto con España e, Inglaterra han sido
las grandes potencias europeas desde el medievo , con la diferencia de que
Francia supo conservar su grandeur,… y nosotros, pues,… las autonomías.
Dicho lo anterior que uno nunca sabe “a ciencia cierta”
quien lee, en lo laboral, un desastre, y en lo económico parecidico. Un país
sin rumbo, que si 35 hrs / semana pero quizás no, que si estado de bienestar
inflaccionado que hay que ir desmontando. En lo macro- económico, y en su dimensión
laboral no ven claro el camino, ni la derecha ni la izquierda, van dando zig
zags y volantazos.
Y la última,…
Lo del derecho a la privacidad de los trabajadores franceses.
Prohibido enviar un mail o llamar más allá del horario laboral!!!.
Esto no tiene por dónde cogerlo, y si se ponen muy
estupendos, se va a volver en su contra
en lo que a la atracción de inversión y talento supone. Es una medida
dieciochesca que si apareciera con una foto de María Antonieta quedaría
fenomenal.
¿A qué mente preclara se le ha ocurrido esto?
Ya he opinado y escrito sobre esto pero no me cansaré de
repetir ( o…. si?)
El mundo avanza hacia la consecución de más grados de
libertad, más opciones de todo tipo, lo que acompañado del nivel de madurez
suficiente, es clave de éxito.
A mi entender los tiempos de la lucha obrera del Gobierno “big
brother” controlando todo y diciéndonos cómo comportarnos han pasado, aunque
los franceses no se hayan enterado todavía. Pero lo harán, no lo dudéis.
A mí me parece bien que existan protocolos, que las empresas
se autorregulen en esta materia de conciliación y de respeto a la privacidad. Lo
que no veo es al papá Estado, ni al tío Sindicato, diciéndonos como debe ser
una relación laboral tan compleja como la de nuestros días.
¿Por qué no puede una persona conectarse y responder mails a
las 10:30 p.m una vez ha acostado a los niños? ¿Por qué no puede ausentarse un
papá o una mamá el martes a las 12:00 a.m. para acudir a una tutoría?
Las fronteras entre el trabajo y la vida privada se están
desdibujando y acabarán por desaparecer. Conforme el trabajo se mueve de los
grandes centros fabriles al entorno digital en una economía globalizada, las
relaciones laborales deben moverse en el mismo sentido.
Écoutez – vous?
O sea, que sí se puede consultar el móvil y tus aplicaciones
privadas en el trabajo, chatear con medio mundo, cosa que hace todo el mundo. ¿Y
al revés …no? Ah, ¡que se abusa! Seguro en algunos casos. Corríjase, pero no a
través de papá Estado a lo soviético entrando en nuestras vidas.
Un ejemplo de lo que puede pasar y con esto acabo este post.
Un buen amigo, Director Comercial de una empresa española
muy exportadora me contaba esta Navidad este caso: “Hemos dejado de trabajar
con la compañía francesa que nos distribuía. Y ahora lo hacemos desde España. Llevamos
casi 6 meses y los ratios de satisfacción de los clientes franceses han
aumentado. Todo esto, sin prácticamente incremento de coste logístico.”
Vaya!! ¿Por qué habéis dejado de trabajar con los
distribuidores franceses?
¡Pues,…. porque nos lo ponen muy difícil. Te cuento la
última: un transportista paró su camión lleno de nuestro producto un jueves en
la tarde a unos 120 km de su destino. Y lo hizo porque había cumplido su
jornada laboral semanal. No lo hizo como en España para descansar y reponerse
conforme marcan las leyes de seguridad en el transporte, no, lo hizo por
razones estrictamente laborales.”
“Pero no queda ahí, cogió un taxi para volver a su domicilio
y otro el lunes en la mañana en sentido contrario, por supuesto en horario
laboral, lo que nos incrementó los costes, pero lo peor no es eso, sino que nos
generó insatisfacción en un cliente que en lugar de recibir la mercancía un
jueves en la tarde noche, la recibió el lunes a medio día, por no hablar del
riesgo de robo, incendio, etc de la carga.”
Y yo añado, seguramente este personaje no atenderá ningún
mail y whatsapp que le llegue después de las 18:00 p.m. porque claro,…. es francés.
Un francés que ya no realizará más este trabajo, que ha pasado a realizar un
español.
Los franceses seguirán siendo franceses con su grandeur. Mientras
papá Estado les mienta, seguirán así, pero,… ¿por cuánto tiempo?
Conciliator 2. 0 has been here!
Que la fuerza os acompañe!!
