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De mujeres y hombres y viceversa…

Me etiquetaba el otro día mi buen amigo José Antonio Ortuño DIRSE Corporativo de Grupo Campofrío en este tuit…
Y obviamente yo le respondía con algo así como “tienes más razón que donde se fábrica”…
Back to the origin de la cuestión porque parece que se nos olvida…
La conciliación no es un problema o tema de madre. Ni tan siquiera de mujeres sino de personas y reside en la diferencia. En lo que nos hace distintos e incluso únicos,.. y cuanto más relevante y trascendente sea este proyecto personal, más importancia adquirirá la conciliación. Fácil, verdad?
¿Entonces por qué este gobierno y otros muchos se empeñan en feminizar la cuestión?
La semana pasadaen nuestro XLI Foro efr (que se dice pronto) en esta ocasión en la sede de Santa Lucía, lanzaba yo una propuesta a las efr que allí estaban presentes y que voy a seguir empujando: “La conciliación debe de abandonar espacios típicamente femeninos (asociaciones de mujeres, empresarias, directivas, malas y buenas madres, etc) para llegar al va…

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