En el post de hoy hablaré de
algo que bajo mi consideración no le hace bien a la función “la endogamia
patológica”.
Mi opinión es que venimos a este
mundo hechos unos completos asnos, y que nuestra instrucción y formación
consiste en des-asnarse, yo lo intento pero….voy despacio.
¿A qué me refiero?
A qué tú puedes organizar
cualquier evento, con rigor, con nivel intelectual y gratuito por supuesto, en
el centro de Madrid o Barcelona, allí no aparece ni un solo DRH!
Hombre yo comprendo que no estén
a todos “los trapos” pero es que no les sacas de su “zona de confort” ni con agua
caliente.
Se ha instalado algo muy
peligroso. No hay nada que aprender allí fuera!! Yo lo sé todo!! En definitiva,
endogamia.
Y claro pues, se va notando.
Nosotros con el certificado efr
somos un ejemplo más. Ya puedes hacer desayunos, almuerzos, afterwork, o vermút
que dicen en mi pueblo, que ni Blas!
La técnica habitual es enviarte a
la persona en prácticas, también llamada becario, que sin criterio alguno no es
capaz de resaltar la importancia y relevancia de los temas tratados para su
organización, esto unido al….¡ya sabía yo que no hay nada nuevo allí fuera!
hace que la cosa quede…¡en agua de borrajas!
Y así se van perdiendo
oportunidades
En la agenda de un DRH debería
aparecer forzosamente acudir todos los meses, por lo menos, a un evento de
benchmarking o de aprendizaje, y si es colaborativo, mejor.
Las personas objeto de la
dirección y gestión de RH, son absolutamente cambiantes, influenciables tienen
expectativas y existen nuevas tendencias. Todo eso requiere de una atención,
directamente del DRH que es el que, la que, tiene la capacidad y algo más, la
responsabilidad, de escuchar y tomar decisiones.
Luego ya mandarás al becario a
realizar el preceptivo informe,….pero sal, ¡por Dios! ¡Por lo menos conoces
gente!
Para ello, también deberíamos
decir a la pléyade de consultores, coachs, ingenieros de la función, entre los
que me encuentro, que cuando veamos un DRH fuera de su campamento ¡No hay que
devorarlo! De lo contrario se nos
asustan y vuelven a su jaula dorada.
Conciliator 2.0 has been here!!!!
Que la fuerza os acompañe!!!!
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